Evropská komise chce, aby firmy i státní instituce ukázaly, kolik u nich berou muži a ženy. Důvodem je fakt, že ženy mají nižší platy, a to i tehdy, když dělají stejnou práci a mají stejné vzdělání či zkušenosti. Podle Věry Jourové, české místopředsedkyně Evropské komise, je to diskriminace. Jourová proto zítra navrhne, aby měli zaměstnavatelé povinnost informovat své zaměstnance o tom, kolik v průměru platí za stejnou práci mužům a kolik ženám. „Je nejvyšší čas, aby měli jak muži, tak ženy sílu domoci se svých práv. Chceme, aby měli nástroje, které jim umožní dožadovat se férové mzdy,“ řekla Jourová HN, které mají návrh k dispozici.
Článek pro předplatitele Ještě na vás čeká 80 % článku. Pokračovat ve čtení můžete jako náš předplatitel. Vedle přístupu k veškerému on-line obsahu HN můžete mít:
Mobilní aplikaci HN Web bez reklam Odemykání obsahu pro přátele On-line archiv od roku 1995 a mnoho dalšího… ..