„Rok mě ve firmě nepovýšili, výrazně mi ani nezvedli plat, takže odcházím, nemá to smysl. Je to pro mě neperspektivní firma,“ tvrdí dvaadvacetiletý disponent Karel o svém prvním zaměstnavateli. Příliš se současně nezatěžuje rozborem toho, jak ho vidí jeho nadřízení. „Čekal jsem něco víc, mé schopnosti jsou velké,“ říká.Zpět na zdroj článku