Trh práce se podle analytiků přehřívá. Nezaměstnanost je rekordně nízká a firmy už nemají kde brát nové zaměstnance. Podle slovenského ekonoma Jána Oravce však existuje řešení – uvolnit do soukromého sektoru 20 až 30 procent státních zaměstnanců. Většina státních zaměstnanců však nejsou úředníci a místa jsou především pro nekvalifikovanou sílu.Zpět na zdroj článku