Firmy letos nově zaváděly benefity jako stravenky, příspěvky na penzijní pojištění, pátý týden dovolené nebo mimořádné finanční odměny. Navíc by se benefity měly rozšiřovat i v příštím roce, ruku v ruce s výrazným zvyšováním mezd zaměstnavatelé. Vyplynulo to z bleskového šetření Hospodářské komory mezi většími podniky.Zpět na zdroj článku